Conseil de gestion

Le conseil de gestion est un groupe de personnes représentatives des diverses paroisses de l’unité pastorale. Un membre du conseil pastoral de l’unité pastorale et un membre de l’équipe pastorale en font partie de droit avec voix consultative. Les membres sont désignés ou élus selon les modalités en vigueur ou à définir dans chaque unité pastorale. Le rôle du conseil de gestion est de gérer avec soin les charges financières et administratives au service de la pastorale de l’unité pastorale.

Le conseil de gestion gère la caisse commune de l’unité pastorale. Il détermine, en fonction du plan pastoral, les possibilités financières pour répondre aux besoins pastoraux de l’unité pastorale. Il propose un budget et en assure la mise en œuvre. Il tient la comptabilité et chaque année il fournit un rapport comptable. Il peut déléguer cette tâche à une paroisse membre de l’unité pastorale.

Le conseil de gestion, selon la coordination, la convention ou les statuts juridiques qui le lient, peut être amené à gérer différentes tâches administratives, notamment : engagement de personnel (secrétaire, personnel de cure), contrat de travail. Le cahier des charges du personnel est de la compétence de l’équipe pastorale.

Afin de favoriser l’activité pastorale de l’unité pastorale, le conseil de gestion aura le souci de consulter régulièrement l’équipe pastorale et le conseil pastoral.

Tiré du livre vert « Petit guide du Conseil de gestion de l’UP » de novembre 2005

Quel est le rôle du Conseil de gestion :

Le Conseil de gestion s’occupe du financement et de la gestion des charges relatives à l’ensemble de la vie de l’Unité pastorale, notamment les frais de :

• la pastorale : sacrements, catéchèse, liturgie, matériel, réunions, intervenants, cachets, etc.
• la vie de l’équipe pastorale : ressourcement, rencontres, moments de convivialité
• la formation de l’équipe pastorale : supervision, formation (selon les vicariats en lien avec les administrations cantonales)
• le personnel : secrétariat de l’unité pastorale, personnel de cure, etc.
• le matériel : téléphone, internet, bureautique, papier, timbres, livres, etc.
• l’information : site web, journaux, feuille dominicale, bulletins, etc.
• les locaux : locaux du (des) secrétariat(s), autres locaux, infrastructures, charges annexes (électricité, eau, etc.). Tenir compte des frais liés à la location des cures louées aux membres de l’équipe pastorale ou à d’autres personnes
• les frais de déplacement et de représentation des membres de l’équipe pastorale (selon les vicariats en lien avec les administrations cantonales).

Liste : cf. site upierroches.ch